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コンサルタント選びにおいて陥りがちな失敗があります。大手のコンサルティング会社にありがちな事例ですが、コンサルタントの名刺を持つ人物がコンサルタントの実績を持っていないことがあるのです。例えば前日まではエンジニアだった人物が転職やヘッドハンティングによってコンサルティング会社に移籍し、企業に派遣されることもあるのです。そのために実際のコンサルティング能力に関してはあまり期待できるものではないため有効なアドバイスができないこともあるのです。
問題は300ページにも上る入口ページを、検索エンジンが上位に表示するように作成することです。これはプロのWEBクリエイターでも難しいことのように見えます。そこを、プログラムの支援を受けながら行う現実的な方法を次から考えていくことにしましょう。間が開いてばかりで済みません。これではいけないので、新しい発行形態にリニューアルすることにさせていただきたいと考えています。具体的には、もう少し内容を豊富にし、毎週違うテーマで役立つ内容をお届けしようとするものです。